7 Luglio 2020. Offriamo consulenza ai precari della scuola pubblica italiana. Portale per docenti, dirigenti, ATA: news, legislazione, consulenza community. 13 del CCNL/2007, costituiscono un diritto irrinunciabile e devono essere fruite durante l’anno scolastico, compatibilmente con le esigenze di servizio e tenuto conto delle richieste di ogni singolo dipendente. Ne consegue che successivamente all’entrata in vigore del comma 55 in questione, e quindi a decorrere dal 1° gennaio 2013, è consentita la monetizzazione delle ferie in favore del personale scolastico a tempo determinato nella misura data dai giorni di ferie spettanti, detratti quelli di sospensione delle lezioni compresi nel periodo contrattuale. La fanpage di www.orizzontescuola.it dedicata al mondo ATA Iscriviti al corso creato da Eurosofia. ATA Orizzonte Scuola. Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) relativo al personale del Comparto Scuola. 59K likes. Sui rispettivi siti degli Uffici Scolastici Territoriali la pubblicazione dei bollettini. dell’utenza ed assicura prontezza operativa in tutte le situazioni non programmabili che possono verificarsi in presenza di studenti nei locali della scuola. Corso con iscrizione e fruizione gratuite, Mappe concettuali, mentali e strutturali: come usarle nella didattica e come costruirle con i software – Corso con iscrizione e fruizione gratuite, Giudizio descrittivo nella scuola primaria. Il dirigente scolastico organizza il lavoro su base giornaliera, settimanale e plurisettimanale. We would like to show you a description here but the site won’t allow us. La fanpage di www.orizzontescuola.it dedicata al mondo ATA Queste hanno infatti validità triennale, l’ultimo aggiornamento risale al 2018. Per la Cisl Scuola servono 207mila i supplenti (di cui 60mila per il Covid) ma in classe al primo giorno di scuola potrebbero essercene solo 57mila. 63 K J’aime. La sigla “ATA” significa personale Amministrativo, Tecnico e Ausiliario che lavora nella scuola. Meno un uomo sa, più è necessario che sappia tutto. 29 Ott 2018 - 12:30. Riapertura scuole, con ingressi scaglionati l’orario di servizio di docenti e Ata può cambiare – Orizzonte Scuola. Ecco cosa cambia per Scuola, Docenti e ATA, e cosa sapere Leggi. da Orizzonte Scuola Confermiamo che la compilazione su Istanze on line del modello D per la scelta delle scuole per la graduatoria ATA di III fascia permette di inserire max 30 scuole, indipendentemente dal numero di profili per i quali è stata richiesta l’iscrizione con domanda cartacea entro il 30 ottobre 2017. Scuola, mobilità personale ATA: i risultati e le tabelle dei trasferimenti 2020/2021 Sono stati pubblicati gli esiti dei movimenti, trasferimenti e passaggi di profilo, del personale ATA della scuola per il prossimo anno scolastico 2020/2021. Le tipologie del part-time possono essere: Nel caso di part-time orizzontale: non è previsto la riduzione del periodo di ferie. English (US) Español; Français (France) 中文(简体) Permessi brevi In merito ai permessi brevi, ecco cosa viene indicato all’articolo 16 del CCNL del 29 novembre 2007: 1. 16 del CCNL/2007 si applicano in base alle esigenze di servizio e la durata non può superare la metà dell’orario giornaliero individuale. “Spending Review”, prevede che “Le ferie, i riposi ed i permessi spettanti al personale, anche di qualifica dirigenziale, delle amministrazioni pubbliche […] sono obbligatoriamente fruiti secondo quanto previsto dai rispettivi ordinamenti e non danno luogo in nessun caso alla corresponsione di trattamenti economici sostitutivi. Tribunale di Ragusa - Proprietario OrizzonteScuola SRL - Via J. 3.2K likes. 59 e domanda di mobilità per il primo anno - Orizzonte Scuola Notizie Il periodo di prova del personale ATA è normato dal nuovo CCNL2018 all’art. La monetizzazione delle ferie non godute: L’art. Organizzazione. Personale ATA. 5, comma 8, del D.L. Plus tard. Di redazione. 1.800 gli assunti entro il 31 dicembre, Posizioni Economiche ATA: serve nuova graduatoria. Sindacato Asset. In merito ai permessi spettanti al personale con contratto a tempo determinato, sia esso assunto per supplenze brevi che fino al 30 giugno o al 31 agosto, si fa riferimento alla normativa contenuta nel CCNL 2006-2009. In difesa del personale Amministrativo, Tecnico ed Ausiliario della scuola. ATA 17 Dic 2020 - 9:46. ATA ex lsu: con la legge di Bilancio definitivi i contratti a 36 ore per 5000 collaboratori scolastici part time - Orizzonte Scuola… Confermata a regime la trasformazione da tempo definito a tempo pieno di 4.500 collaboratori scolastici ex Lsu. 19 del CCNL/2007 prevede che sono proporzionali alla durata del servizio prestato. 24 Luglio 2020, 09:00. Inoltre, in base a quanto concordemente stabilito tra MEF e MIUR, si rimarca che il comma 55 fa riferimento ai “giorni […] in cui è consentito al personale […] fruire delle ferie e non a quelli in cui dette ferie siano effettivamente fruite. Pagine correlate. 59 - Orizzonte Scuola Notizie Periodo di prova del personale ATA: cosa accade se un collaboratore scolastico non ha ancora concluso il periodo e riceve un incarico a tempo determinato fino al 30 giugno. I concorsi Il personale ATA può prestare la propria collaborazione ad altra scuola per realizzare specifiche attività che richiedano particolari competenze professionali non presenti in quella scuola. … 14 CCNL/2007) in tutto sono quattro. 176,506 talking about this. 19/12/2020 Riepilogo delle misure per il contenimento e la gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19 con una particolare attenzione ai settori scuola, università, ricerca, AFAM e formazione professionale.. Organico Covid: inaccettabili i ritardi nei pagamenti degli stipendi Come prevede l’art. La pagina FB di www.orizzontescuola.it Questo contratto è stato inglobato nel nuovo CCNL Istruzione e Ricerca istituito con l'Ipotesi firmata da ARAN e Confederazioni sindacali il 09/02/2018.. Indice Generale Sindacato. Notizie scuola per docenti di ruolo, docenti precari, docenti sostegno, dirigenti scolastici, personale ATA, video guide, corsi formazione docenti, dirette interviste scuola Il Contratto Collettivo Nazionale Integrativo sulla mobilità ed il Contratto Collettivo Nazionale Integrativo concernente le utilizzazioni e le assegnazioni provvisorie vengono sottoscritti annualmente dal MIUR e dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali del comparto scuola. Così, professori, insegnanti e personale Ata con i requisiti maturati nei termini di legge, non è potuto ancora andare in pensione, per un’impedronabile lacuna nella normativa, tuttora non colmata. Le ferie per il personale ATA. Orizzonte Scuola. 2019/20 Il Dirigente Scolastico determina le quote di personale necessarie ad assicurare l’apertura dei locali scolastici, la pulizia e igienizzazione locali, assistenza alunni con disabilità, funzionamento laboratori, presenza alunni convittori, aziende agrarie, ecc, seguendo i criteri di competenza in ordine alle attività, viciniorietà di domicilio, lavoratori su cui non grava la cura dei figli, utilizzo di mezzi pubblici per recarsi al lavoro, rotazione. Testata giornalistica registrata presso il Chi potrà presentare modello D3 - Orizzonte Scuola Circola in questi giorni tra vari gruppi Facebook una circolare inviata dall'USR Veneto ai Dirigenti Scolastici nella quale si indica il 10 febbraio come termine per l'inserimento delle domande relative alla graduatoria ATA III fascia valida per il triennio 2018/21. 31 Ott 2018 - 6:43. ATA Orizzonte Scuola. Commenta. La fanpage di www.orizzontescuola.it dedicata al mondo ATA Permessi brevi In merito ai permessi brevi, ecco cosa viene indicato all’articolo 16 del CCNL del 29 novembre 2007: 1. ATTENZIONE non sono cumulabili ne possono essere monetizzate, quindi bisogna fruirle esclusivamente durante l’anno scolastico in corso. Non ricordi più come accedere all'account? Si applicano le disposizioni previste per il personale a tempo indeterminato salvo alcune precisazioni, qualora la durata del rapporto di lavoro a tempo determinato sia tale da non consentire la fruizione delle ferie maturate, le stesse saranno liquidate al termine dell’anno scolastico e comunque dell’ultimo contratto stipulato nel corso dell’anno. Orizzonte Scuola. Il canale You Tube di www.orizzontescuola.it, il sito che si occupa di scuola e formazione 24 ore su 24, 7 giorni su 7. - CFIScuola ti consente di ottenere fino ad 1,60 punti nelle Graduatorie del personale ATA! Mentre nel secondo caso: la riduzione delle ferie tiene conto dei giorni non-lavorati. o. Crea nuovo account. 1 comma 54, dispone che: “Il personale docente di tutti i gradi di istruzione fruisce delle ferie nei giorni di sospensione delle lezioni definiti dai calendari scolastici regionali, ad esclusione di quelli destinati agli scrutini, agli esami di Stato e alle attività valutative. orizzontescuola.it, Testata giornalistica registrata presso il Orizzonte scuola docenti ata Il 30 ottobre 2019 presso l’auditorium della chiesa SS. Devono essere richieste al Dirigente Scolastico, secondo le modalità e i termini stabiliti dalla contrattazione d’istituto. Pages connexes. A. Spataro 97100 Ragusa, Organico Covid, USR Marche: ultimo giorno oggi per inserimento contratti al SIDI, Personale ATA: ferie, festività e lavoro agile durante vacanze di Natale, Concorso DSGA, in Lazio graduatorie pronte non prima di febbraio. La rimanente durata può essere fruita nel corso dell’anno scolastico, compatibilmente con le esigenze di servizio. Emergenza Coronavirus COVID-19: notizie e provvedimenti . Più un uomo sa, più è disposto ad imparare. Comma 55. 25 ore con inizio 29/10/2020 rivolta a Dirigenti scolastici e docenti in servizio immessi in ruolo dall’a.s. Le ferie non godute per malattia, esigenze di servizio o motivi personali possono essere fruite entro il mese di aprile dell’A.S. Periodo maturato ogni anno scolastico (dal 1° Settembre al 30 Agosto): Importante ricordare che le assenze per malattia non riducono il periodo di ferie. Qualche chiarimento sui permessi per visite specialistiche del personale ATA, in riferimento al nuovo contratto nazionale 2016/2018. orizzonte scuola Italy. Il canale You Tube di www.orizzontescuola.it, il sito che si occupa di scuola e formazione 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Deutsch Compatibilmente con le esigenze di … Compatibilmente con le esigenze di … Organisation. La violazione della presente disposizione, oltre a comportare il recupero delle somme indebitamente erogate, è fonte di responsabilità disciplinare ed amministrativa per il dirigente responsabile”. In particolare la Legge di Stabilità 2013, ai commi 55 e 56, modifica parzialmente quanto disposto dal sopracitato art.5 c. 8 della Legge 315/2012 Spending Review in riferimento alla monetizzazione delle ferie non godute. Tutte le notizie di Orizzonte Scuola - ... Scuola, stipendi docenti e Ata, col taglio del cuneo fiscale da luglio il netto aumenta fino a 100 euro. Nel 2021 si aggiorneranno le graduatorie di terza fascia ATA. Se ne maturano una ogni tre mesi di servizio. Sono quindi tutti i ruoli ricoperti dal […] L'articolo Punteggio ATA: dattilografia e ICT le skills più richieste. Scuola. È possibile fruire almeno 15 giorni consecutivi nel periodo tra il 1° Luglio e il 31 Agosto. Cisl Scuola – 11/03/2020 – Schede CISL Scuola su lavoro agile e organizzazione lavoro ATA (altro…) Posted by admin under Altro , Il Pers. InformazioneScuola.it è il sito delle ultime notizie della scuola. Site web d’actualités. Vedi altri contenuti di ATA Orizzonte Scuola su Facebook. Le ferie, come stabilisce l’art. Successivamente è intervenuta sulla materia la Legge di Stabilità per il 2013 ove, all’art. Scuolainforma. successivo. All’articolo 5, comma 8, del decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135, è aggiunto, in fine, il seguente periodo: «Il presente comma non si applica al personale docente e amministrativo, tecnico e ausiliario supplente breve e saltuario o docente con contratto fino al termine delle lezioni o delle attività didattiche, limitatamente alla differenza tra i giorni di ferie spettanti e quelli in cui è consentito al personale in questione di fruire delle ferie». Scuola, personale ATA ultime notizie A partire dall’anno scolastico 2019/2020, è stata autorizzata la trasformazione da tempo parziale a tempo pieno del rapporto di lavoro dei 445 assistenti amministrativi e dei 23 tecnici, assunti nell’anno scolastico 2018/2019. 62K likes. Accedi. Personale ATA: 18 ore permessi malattia per visite, terapie, prestazioni specialistiche o esami diagnostici [Guida] - Orizzonte Scuola Notizie Qualche chiarimento sui permessi per visite specialistiche del personale ATA, in riferimento all’ultimo contratto nazionale 2016/2018. Diplomi, Università Telematica, Master, Corsi di Perfezionamento, Certificazioni Informatiche e Linguistiche. ATA Orizzonte Scuola. Permessi visite specialistiche L’art. Come si accede, circa 1.800 euro in più lo stipendio, Graduatorie ATA terza fascia, aggiornamento 2021. Mi piace: 64.012. Permessi ATA, quali sono e le modifiche secondo il nuovo contratto. 59K likes. Concorso DSGA, in Lazio graduatorie pronte non prima di febbraio. Mobilità scuola 2020/2021: ATA pubblicati i risultati Dopo la mobilità territoriale e professionale dei docenti, il ministero ha trasmesso gli esiti relativi al personale ATA per l’a.s. Simulatore questionario a risposta multipla prove selettive concorsi scuola. Anche qui, il problema resta sempre quello delle coperture, ma stavolta l’occasione propizia arriva dal Def 2014, presentato nei giorni scorsi. Le FAQ, Personale ATA: le ferie dello scorso anno scolastico non possono essere azzerate d’ufficio, ATA, dalla vigilanza sugli alunni alla pulizia dei locali: le mansioni del collaboratore scolastico, Graduatorie terza fascia ATA: possibile inserirsi per più profili, se si possiedono i titoli di accesso, Graduatorie terza fascia ATA: titoli di accesso Collaboratore Scolastico, Interpello ATA posti vacanti Dsga, domande entro 10 dicembre, Giudizio descrittivo nella scuola primaria. Di Fabrizio De Angelis. Informazione scolastica, consulenza, approfondimenti per Docenti, ATA e Dirigenti www.orizzontescuola.it in quarantena fiduciaria o isolamento fiduciario, se non in malattia; genitori il cui figlio convivente minore di anni sedici è stato sottoposto a quarantena o isolamento obbligatorio, preventivo o fiduciario o al quale è stata sospesa la didattica in presenza; in possesso di certificazione attestante una condizione di rischio derivante da immunodepressione o da esiti da patologie oncologiche o dallo svolgimento di relative terapie salvavita (lavoratori fragili), nonché i lavoratori in possesso del riconoscimento di disabilità con connotazione di gravità ai sensi dell’articolo 3, comma 3, della legge 104/1992; con figli disabili che necessitino di un intervento assistenziale permanente, continuativo e globale, ai sensi dell’articolo 39 del decreto-legge18/2020; dichiarati in condizioni di fragilità dal medico competente, secondo le modalità e le indicazioni previste dalla Nota 11 settembre 2020, n. 1585. Ovviamente bisogna dare comunicazione tempestiva alla segreteria scolastica. L'Associazione Nazionale Orizzonte Docenti da anni si occupa della difesa dei diritti dei lavoratori della scuola e promuove una vasta offerta formativa. La presente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limite di età. 13 settembre 2020, 08:50; Rientro a scuola: tutto quello che c'è da sapere in 50 domande e risposte Tutto Personale ATA. 1. Benvenuti! Personale ATA neoimmesso in ruolo come collaboratore scolastico: il periodo di prova in caso di art. Interruzione delle ferie per motivi di servizio: Le ferie possono essere interrotte per esigenze di servizio. Bandi e … 127,646 talking about this. Test disponibili Effettua il login per accedere a tutti i test, storico dei risultati, graduatorie e altre funzionalità aggiuntive Conoscenza lingua inglese - Livello B2. Docente/Ata , MODULISTICA , NORMATIVA SCOL.CA with Commenti disabilitati su Cisl Scuola – 11/03/2020 – Schede CISL Scuola su lavoro agile e organizzazione lavoro ATA FLC CGIL - Personale ATA Scuola. Non ora. Eventuali disposizioni normative e contrattuali più favorevoli cessano di avere applicazione a decorrere dall’entrata in vigore del presente decreto. Il dipendente deve recuperare le ore di permesso entro i due mesi lavorativi dalla data di fruizione.